Cari pekerjaan di bidang Marketing? Lowongan Marketing CGV Jakarta Barat ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya.
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di CGV! Artikel ini memberikan informasi lengkap tentang lowongan Marketing di Jakarta Barat, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meraih impian karirmu!
Lowongan Marketing CGV Jakarta Barat
CGV, salah satu jaringan bioskop terbesar dan terpopuler di Indonesia, terus berkembang dan selalu mencari talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka. Dengan reputasi yang baik dan lingkungan kerja yang dinamis, CGV menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan.
Saat ini, CGV sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Marketing di cabang Jakarta Barat. Ini adalah kesempatan bagus bagi kamu yang bersemangat di bidang pemasaran dan ingin berkontribusi dalam kesuksesan perusahaan perfilman terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Graha Layar Prima
- Website : https://www.cgv.id/index.php/en/content/careers
- Posisi: Marketing
- Lokasi: Jakarta Barat, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp3500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 Marketing atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman di bidang Marketing minimal 1 tahun (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami strategi pemasaran digital.
- Berpenampilan menarik dan memiliki kepribadian yang ramah.
- Mampu bekerja secara independen dan sebagai bagian dari tim.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pemasaran.
- Melakukan riset pasar dan analisis kompetitor.
- Membuat dan mengelola konten pemasaran (online dan offline).
- Mengelola media sosial dan website perusahaan.
- Berkolaborasi dengan tim terkait untuk mencapai target pemasaran.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja kampanye pemasaran.
- Membuat laporan berkala mengenai aktivitas pemasaran.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
- Keahlian dalam manajemen proyek dan pemasaran digital.
- Keterampilan analitis yang kuat.
- Kemampuan bernegosiasi dan membangun hubungan baik.
- Mahir menggunakan berbagai platform media sosial.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Graha Layar Prima
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran melalui website resmi CGV (https://www.cgv.id/index.php/en/content/careers) atau mengirimkan langsung ke alamat kantor CGV Jakarta Barat. Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses lamaran di CGV tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Graha Layar Prima
CGV dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu. Dengan bergabung di CGV, kamu akan memiliki peluang untuk meningkatkan skill dan mencapai jenjang karir yang lebih tinggi.
Selain kesempatan promosi, CGV juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk menunjang kesejahteraan karyawannya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif, sehingga karyawan dapat memberikan kinerja terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja di bidang perfilman?
Pengalaman di bidang perfilman akan menjadi nilai tambah, tetapi bukan merupakan syarat mutlak. Yang terpenting adalah keahlian dan minat di bidang marketing.
Berapa lama proses seleksi rekrutmen?
Proses seleksi rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Namun, umumnya proses ini akan memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada tes tertulis dan wawancara?
Ya, umumnya proses seleksi meliputi tes tertulis (psikotes dan/atau kemampuan) dan beberapa tahap wawancara.
Bagaimana cara mengetahui perkembangan lamaran saya?
Kamu bisa menghubungi HRD CGV melalui kontak yang tertera di website resmi mereka untuk menanyakan perkembangan lamaran.
Apa saja benefit yang diberikan selain yang tercantum?
Benefit lain dapat bervariasi, tergantung kebijakan perusahaan dan posisi yang dilamar. Sebaiknya langsung hubungi HRD CGV untuk informasi lebih detail.
Kesimpulan
Lowongan Marketing CGV Jakarta Barat ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka di industri perfilman. Informasi yang diuraikan di atas merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan update, silakan kunjungi website resmi CGV. Ingat, semua lowongan kerja di CGV tidak dipungut biaya apapun.
