Sedang mencari pekerjaan di bidang Supply Chain & Logistics? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Temukan peluang karir menjanjikan di Lazada Express Manado dan baca selengkapnya di bawah ini!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang Lowongan Supply Chain & Logistics Lazada Express Manado, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lazada ELogistics
- Website : https://lex.co.id/
- Posisi: Supply Chain & Logistics
- Lokasi: Manado, Sulawesi Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Supply Chain & Logistics
- Menguasai Microsoft Office
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Teliti dan detail oriented
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Berorientasi pada hasil
- Memiliki kemampuan problem solving
- Dapat bekerja dibawah tekanan
- Memiliki kendaraan pribadi (lebih diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Perencanaan dan pengorganisasian pengiriman barang
- Monitoring pengiriman barang
- Pengelolaan inventory
- Koordinasi dengan pihak internal dan eksternal
- Penyelesaian masalah yang berkaitan dengan pengiriman barang
- Membuat laporan berkala
- Menjaga hubungan baik dengan pelanggan
Ketrampilan Pekerja
- WMS (Warehouse Management System)
- Microsoft Excel
- Penggunaan Software Logistik
- Manajemen Waktu
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT. Lazada ELogistics
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Lazada Express di https://lex.co.id/ atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor Lazada Express Manado. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Lazada Express tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT. Lazada ELogistics
Lazada Express dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat membangun karir yang sukses dan gemilang.
Selain kesempatan promosi, Lazada Express juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lainnya, untuk memastikan kinerja yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar posisi ini?
Persyaratan meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman minimal 1 tahun di bidang Supply Chain & Logistics, kemampuan komunikasi yang baik, dan keahlian di Microsoft Office. Detail kualifikasi dapat dilihat di bagian Kualifikasi Pekerja.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.800.000 – Rp 5.700.000.
Apa saja tanggung jawab dalam posisi ini?
Tanggung jawab meliputi perencanaan dan pengorganisasian pengiriman, monitoring pengiriman, pengelolaan inventory, dan koordinasi dengan pihak internal dan eksternal. Detail tanggung jawab dapat dilihat di bagian Detail Pekerjaan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website Lazada Express atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini.
Kesimpulannya, Lowongan Supply Chain & Logistics Lazada Express Manado ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi Lazada Express. Ingat, semua lowongan pekerjaan ini tidak dipungut biaya apapun.
