Lowongan Site Development CGV Blitar Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Playmaker

Lowongan Site Development CGV Blitar
Lowongan Site Development CGV Blitar

Sedang mencari pekerjaan di bidang pengembangan situs web? Lowongan Site Development CGV Blitar mungkin cocok untuk Anda! Informasi lengkap tentang lowongan ini akan membantu Anda menentukan apakah ini kesempatan karier yang tepat.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan sebagai Site Development di CGV Blitar.

Lowongan Site Development CGV Blitar

CGV, jaringan bioskop ternama di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pengalaman menonton terbaik bagi para pelanggannya. Untuk mendukung hal tersebut, CGV membutuhkan talenta-talenta terbaik di berbagai bidang, termasuk pengembangan situs web.

Info Lowongan Site Development CGV Sidoarjo Tahun 2025, Cek Sekarang!

Saat ini, CGV Blitar sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Site Development.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT. Graha Layar Prima
  • Website : https://www.cgv.id/index.php/en/content/careers
  • Posisi: Site Development
  • Lokasi: Blitar, Jawa Timur.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4500000 – Rp8500000.)
  • Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika atau jurusan terkait.
  • Menguasai bahasa pemrograman seperti HTML, CSS, JavaScript.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pengembangan situs web.
  • Memahami prinsip-prinsip UI/UX.
  • Mampu bekerja secara individu dan tim.
  • Kreatif dan inovatif.
  • Berorientasi pada detail.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Bersedia ditempatkan di Blitar.
  • Kemampuan komunikasi yang baik.

Detail Pekerjaan

  • Mengembangkan dan memelihara situs web CGV Blitar.
  • Mendesain dan mengimplementasikan fitur-fitur baru pada situs web.
  • Melakukan testing dan debugging pada situs web.
  • Bekerja sama dengan tim desain dan marketing.
  • Memastikan situs web berjalan dengan optimal.
  • Menangani masalah teknis yang terjadi pada situs web.
  • Mengikuti perkembangan teknologi terkini.

Ketrampilan Pekerja

  • HTML, CSS, JavaScript
  • PHP, MySQL
  • UI/UX Design
  • SEO
  • Responsive Web Design

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok
  • Tunjangan kesehatan
  • Bonus
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Pelatihan dan pengembangan
  • Kesempatan promosi

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio
  • Foto terbaru
  • Ijazah dan transkrip nilai
  • Surat referensi
  • KTP

Cara Melamar Kerja di PT. Graha Layar Prima

Anda dapat melamar melalui situs resmi CGV di https://www.cgv.id/index.php/en/content/careers atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor CGV Blitar.

Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja online terpercaya lainnya.

Info Lowongan Site Development CGV Bengkulu Tahun 2025 (Resmi), Cek Sekarang!

Prospek Karir di PT. Graha Layar Prima

CGV dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Tersedia berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi.

Selain itu, CGV juga memberikan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya untuk memastikan kenyamanan dan produktivitas karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk posisi ini?

Persyaratan lengkap dapat dilihat pada bagian “Kualifikasi Pekerja” di atas. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.

Berapa gaji yang ditawarkan?

Gaji berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 8.500.000, tergantung pada pengalaman dan kemampuan.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website CGV atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor CGV Blitar. Detailnya ada di bagian “Cara Melamar Kerja”

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan CGV.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Kesimpulannya, lowongan Site Development CGV Blitar ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi situs resmi CGV. Ingat, semua proses rekrutmen di CGV tidak dipungut biaya apapun.

Popular Post

Longsor Gunung Kuda Cirebon: Korban Tewas Bertambah, Pencarian Dihentikan

Berita

Longsor Gunung Kuda Cirebon: Korban Tewas Bertambah, Pencarian Dihentikan

Bencana longsor Gunung Kuda di Cirebon, Jawa Barat, telah menorehkan duka mendalam. Peristiwa dahsyat yang terjadi Jumat, 30 Mei 2025 ...

Gaji Tamtama TNI AD: Rincian Gaji & Tunjangan Lengkap

Berita

Gaji Tamtama TNI AD: Rincian Gaji & Tunjangan Lengkap

Tentara Nasional Indonesia Angkatan Darat (TNI AD) membuka rekrutmen besar-besaran untuk prajurit tamtama. Sebanyak 24.000 formasi tersedia dalam setahun. Langkah ...

Lowongan Pramusaji Mie Gacoan Batang

Loker

Lowongan Pramusaji Mie Gacoan Batang Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Lagi cari kerja dan kebetulan suka banget sama Mie Gacoan? Berbahagialah! Karena di artikel ini kita akan membahas lowongan Pramusaji ...

Lowongan Pramusaji Mie Gacoan BandungssS

Loker

Lowongan Pramusaji Mie Gacoan Bandung Tahun 2025

Lagi cari lowongan kerja yang seru dan menjanjikan? Info lowongan Pramusaji Mie Gacoan di Bandung ini mungkin banget cocok buat ...

Daftar SPMB SMP Jakarta 2025: Panduan Aktivasi Akun & Jadwal Lengkap

Berita

Daftar SPMB SMP Jakarta 2025: Panduan Aktivasi Akun & Jadwal Lengkap

Pendaftaran siswa baru jenjang SMP di Jakarta untuk tahun ajaran 2025/2026 telah dimulai. Dinas Pendidikan Provinsi Jakarta telah membuka Sistem ...

Lowongan Pramusaji Mie Gacoan Kuningan

Loker

Lowongan Pramusaji Mie Gacoan Kuningan Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Lagi cari kerja? Bingung mau melamar ke mana? Info lowongan Pramusaji Mie Gacoan di Kuningan ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas ...