Sedang mencari pekerjaan di bidang marketing dan berdomisili di Majalengka? Info lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! Temukan kesempatan karir terbaikmu di salah satu perusahaan perfilman ternama di Indonesia.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan Marketing CGV Majalengka berikut ini, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk informasi lengkapnya!
Lowongan Marketing CGV Majalengka
CGV Cinemas, jaringan bioskop terkemuka di Indonesia, dikenal dengan kualitas layanan dan pengalaman menonton film yang tak terlupakan. CGV selalu berinovasi dan berkembang, membutuhkan individu-individu berbakat dan bersemangat untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, CGV Cinemas membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Marketing di salah satu cabang mereka yang berlokasi di Majalengka, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan yang bagus untuk mengembangkan karier di industri hiburan yang dinamis!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Graha Layar Prima
- Website : https://www.cgv.id/index.php/en/content/careers
- Posisi: Marketing
- Lokasi: Majalengka, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp3500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1, jurusan Marketing atau Komunikasi
- Memiliki pengalaman di bidang marketing minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Berorientasi pada target dan hasil
- Teliti dan detail oriented
- Mempunyai kendaraan pribadi dan SIM C
- Berdomisili di Majalengka atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan strategi marketing untuk meningkatkan penjualan tiket dan produk CGV
- Melakukan riset pasar dan analisis data untuk mengidentifikasi tren dan kebutuhan pelanggan
- Membuat dan mengelola kampanye marketing di berbagai media (online dan offline)
- Berkolaborasi dengan tim terkait dalam pelaksanaan event dan promosi
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas kampanye marketing
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja marketing
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan mitra bisnis
Ketrampilan Pekerja
- Social Media Marketing
- Digital Marketing
- Public Relations
- Event Management
- Data Analysis
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus bulanan berdasarkan pencapaian target
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Fasilitas karyawan lainnya
- Lingkungan kerja yang dinamis dan menyenangkan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat (jika ada)
- Pas Foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di CGV Cinemas
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi CGV Cinemas atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang CGV Majalengka. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses perekrutan di CGV Cinemas tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan CGV.
Prospek Karir di CGV Cinemas
CGV Cinemas dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan memberikan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, CGV juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lainnya. Dengan demikian, karyawan dapat fokus pada pekerjaan dan berkontribusi pada kesuksesan CGV.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah sesuai dengan kualifikasi yang telah disebutkan di atas. Pengalaman di bidang marketing akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kepribadian.
Berapa lama durasi kontrak kerja?
Informasi mengenai durasi kontrak kerja akan diinformasikan lebih lanjut pada saat proses interview.
Apakah ada kesempatan untuk belajar dan berkembang di CGV?
Ya, CGV menyediakan berbagai kesempatan pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawannya.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan Marketing CGV Majalengka ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karir di industri perfilman yang menarik. Informasi di atas hanya sebagai referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail silakan kunjungi website resmi CGV. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan di CGV tidak dipungut biaya apapun.
