Sedang mencari pekerjaan di bidang marketing? Lowongan Marketing CGV Kebumen bisa jadi jawabannya! Info lengkap tentang persyaratan, gaji, dan cara melamar tersedia di sini. Jangan sampai kelewat!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Marketing CGV Kebumen, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mendapatkan informasi selengkap-lengkapnya dan tingkatkan peluangmu!
Lowongan Marketing CGV Kebumen
CGV, salah satu jaringan bioskop terbesar di Indonesia, dikenal dengan kualitas layanan dan pengalaman menonton film yang tak terlupakan. Mereka senantiasa berinovasi dan berkembang, dan kini membuka peluang karir bagi Anda yang bersemangat dan berbakat di dunia marketing.
Saat ini, CGV Kebumen sedang membuka lowongan untuk posisi Marketing Officer, sebuah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam kesuksesan CGV di Jawa Tengah.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Graha Layar Prima
- Website : https://www.cgv.id/index.php/en/content/careers
- Posisi: Marketing Officer
- Lokasi: Kebumen, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp3500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 Marketing atau jurusan terkait.
- Menguasai strategi marketing digital.
- Memiliki pengalaman di bidang marketing minimal 1 tahun (diutamakan).
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan ide-ide marketing.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Teliti dan detail oriented.
- Memahami tren terkini di dunia hiburan.
- Berpenampilan menarik dan rapi.
- Berdomisili di Kebumen atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Membuat dan menjalankan strategi marketing untuk CGV Kebumen.
- Mengelola media sosial CGV Kebumen.
- Melakukan riset pasar dan analisis data.
- Berkolaborasi dengan tim dalam menjalankan event-event marketing.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja marketing.
- Menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
- Mencari peluang kerjasama dengan pihak lain.
Ketrampilan Pekerja
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Social Media Management
- Google Analytics
- Adobe Photoshop (diutamakan)
- Public Speaking
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Bonus kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di CGV
Anda dapat melamar melalui website resmi CGV https://www.cgv.id/index.php/en/content/careers atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor CGV Kebumen.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di CGV
CGV merupakan perusahaan yang berkomitmen terhadap pengembangan karir karyawannya. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawan, serta memberikan kesempatan promosi bagi yang berprestasi. Suasana kerja yang positif dan dukungan dari manajemen membuat CGV menjadi tempat ideal bagi Anda untuk mengembangkan potensi dan meraih kesuksesan.
Selain kesempatan promosi, CGV juga memberikan benefit dan tunjangan yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan asuransi kesehatan, demi memastikan kesejahteraan karyawannya dan menciptakan produktivitas kerja yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes praktek.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, CGV biasanya menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar cepat beradaptasi dan meningkatkan kinerjanya.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses perekrutan?
Waktu yang dibutuhkan bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Namun, umumnya proses perekrutan memakan waktu beberapa minggu.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan di CGV. Waspadai penipuan yang meminta biaya apapun.
Kesimpulan
Lowongan Marketing CGV Kebumen ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang bersemangat di bidang marketing. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, kunjungi website resmi CGV. Ingat, semua proses rekrutmen di CGV tidak dipungut biaya apapun.
