Sedang mencari pekerjaan di Yogyakarta? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk bergabung dengan Alfamart sebagai Human Capital terbuka lebar. Simak detailnya sampai habis!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di perusahaan retail ternama di Indonesia. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Human Capital Alfamart di Yogyakarta, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang kesuksesan Anda!
Lowongan Human Capital Alfamart Yogyakarta
Alfamart, sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Sebagai bagian dari komitmen tersebut, Alfamart saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital di Yogyakarta.
Posisi Human Capital ini merupakan peran penting dalam memastikan keberlangsungan dan pertumbuhan Alfamart. Kandidat yang terpilih akan berkontribusi secara signifikan dalam pengembangan sumber daya manusia Alfamart.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya TBK
- Website : https://alfakarir.alfamart.co.id/
- Posisi: Human Capital
- Lokasi: Yogyakarta, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp7000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital
- Menguasai berbagai fungsi HR seperti rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti dan mampu bekerja dengan target
- Mampu mengoperasikan program komputer (Ms. Office)
- Bersedia ditempatkan di Yogyakarta
- Memiliki kendaraan pribadi
- Memiliki jiwa kepemimpinan
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengelola administrasi kepegawaian
- Menangani hubungan industrial
- Membuat laporan berkala terkait kinerja SDM
- Memberikan arahan dan bimbingan kepada tim HR
- Menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang telah ditetapkan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan problem-solving
- Kemampuan bernegosiasi
- Kemampuan mengelola waktu
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Alfamart di https://alfakarir.alfamart.co.id/ atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor Alfamart terdekat. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Ingat, proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Alfamart
Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Alfamart menyediakan jalur karir yang jelas dan kesempatan untuk meningkatkan skill dan kapabilitas Anda.
Selain jenjang karir yang menjanjikan, Alfamart juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang diberikan antara lain tunjangan kesehatan, bonus, serta cuti yang memadai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar posisi Human Capital di Alfamart Yogyakarta?
Persyaratannya meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun, kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan program komputer.
Bagaimana proses rekrutmen di Alfamart?
Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Apa saja benefit yang diberikan Alfamart kepada karyawannya?
Alfamart memberikan berbagai benefit seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Apakah Alfamart menyediakan program pelatihan dan pengembangan karyawan?
Ya, Alfamart memiliki program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk mendukung peningkatan skill dan karir.
Berapa batas waktu pengiriman lamaran kerja?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Alfamart Yogyakarta ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Alfamart. Ingat, semua proses rekrutmen Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
